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La certificación en trabajo en alturas para todas aquellas empresas que tienen cargos en los que haya que realizar actividades en una altura mayor a 1,50 mt es fundamental.
Con esta certificación se garantiza que los colaboradores que las realicen labores en alturas se encuentren aptos para su desarrollo.
El certificado de Alturas en Colombia es un documento expedido como producto de una formación previa dirigida a las personas que laboran en sitios con más de 1,50 mt de altura. Esta formación permite a los empleados conocer las regulaciones existentes y los riesgos del trabajo. Así mismo, da la autorización para realizarlos.
La regulación colombiana es de estricto cumplimiento para los diversos sectores económicos. Esto actúa como parte de los programas de prevención y protección del Ministerio de Trabajo.
La Resolución 4272 de 2021 entra en vigencia el 26 de agosto de 2022.
a Resolución 4272 de 2021 en su artículo 27 define cuatro programas de capacitación en alturas:
¿Por qué el reentrenamiento no es un programa de formación?
Para la normatividad de trabajo en alturas, el reentrenamiento es un proceso de formación complementaria con el propósito de reforzar el conocimiento, las habilidades y las destrezas en el desarrollo de trabajo en alturas.
El reentrenamiento no será otro nivel de formación, pero si un requisito del empleador para mantener activo a los trabajadores que se desempeñan en trabajo en altura.
¿Cuáles son los roles que requieren curso de actualización?
La Resolución 4272 de 2021 establece dos cursos de actualización que deben tomarse antes de 12 meses.
Actualización para entrenadores en alturas. Curso de mínimo 32 horas que deben tomar los entrenadores de trabajo en alturas que se certificaron como entrenadores antes de la entrada en vigencia de la Resolución 4272 de 2021.
Actualización para coordinadores en alturas. Curso de mínimo 16 horas que deben tomar los coordinadores de trabajo en alturas que se certificaron como coordinadores antes de la entrada en vigencia de la Resolución 4272 de 2021.
Siempre que un trabajador ingrese a una zona de peligro, debe contar con la debida autorización y si requiere exponerse al riesgo de caídas, debe contar con un aval a través de un permiso de trabajo en alturas acompañado de una lista de chequeo, más aún en caso de que no haya barandas, sistemas de control de acceso, demarcación o sistemas de barreras físicas.
El permiso de trabajo debe tener en cuenta el análisis de los demás riesgos del trabajo y las condiciones medioambientales externas que pueden cambiar el desarrollo de las mismas. Esto debe verse reflejado en un formato de análisis de peligros por actividad.
En Gigha contamos con amplia experiencia a través de nuestro equipo especializado en SST evalúa y gestiona los riesgos que exponen a tus colaboradores, ofreciendo un servicio integral de la Seguridad y Salud en el Trabajo, acorde con las normativas vigentes para tu empresa.
Para brindarte mayor información sobre este u otro servicio contáctanos y te brindaremos toda la información que se ajusten a las necesidades específicas de tu empresa.
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