Lógicamente no todos los hogares y familias tendrán los mismos requerimientos. Por esa razón, lo que te mostraremos en el siguiente artículo es repasar una secuencia requisitos deseados para evaluar y contratar una persona experta en el hogar. Es clave elegir a la mejor candidata en funcionalidad y confianza a las necesidades de los empleadores. Para eso, se necesita examinar cada perfil.

Se han de apreciar los conocimientos y las capacidades para la ejecución de labores en casa, es importante no dejar pasar por alto  que sea una persona educada en el trato y comunicativa, capaz de dialogar con los miembros de la unidad familiar con confianza pero sin pasar los límites establecidos por la familia, es fundamental conservar una buena interacción. Si será interna, en otras palabras, todavía más relevante.

Una vez que toca escoger una empleada del hogar se debe atender a una secuencia de cualidades primordiales. La profesionalidad y el hecho de tener el respaldo de una organización o buenas referencias van a ser 2 puntos de vista fundamentales a tener presentes.

En todo proceso de selección se debe hacer una elección previa. En los currículums se detallan los conocimientos y capacidades para hacer diversas labores.

La siguiente etapa del proceso de selección podría ser la entrevista. Allí tienen la posibilidad de pulsar las capacidades individuales, las competencias sociales tales como:

• Integridad.
• Sinceridad.
• Honradez.
• Lealtad.
• Entrega.
• Puntualidad.
• Responsabilidad.
• Disponibilidad.
• Flexibilidad.
• Organización.
• Empatía.
• Cortesía.

Cualquier persona con las capacidades anteriores es clave en el área de las empleadas de hogar.

Es fundamental ofrecer con la estabilidad conveniente en medio de las cualidades y conocimientos técnicos y las capacidades interpersonales.

En perfiles expertos del servicio de la casa todo depende de si la labor principal va a ser el cuidado de niños, adultos o la ejecución de las labores de aseo, cualidades simples de la empleada del hogar.

La empleada de hogar tiene que merecer toda la confianza de la familia. Además, el trabajo con niños necesita de orden y disciplina referente a horarios y labores a hacer. La empleada ha de dar enormes dosis de flexibilidad, paciencia y empatía. En el cuidado adultos, la honradez y la responsabilidad son cruciales, la vocación, paciencia y reacción positiva, claves para el cuidado de ancianos.

La discreción es una cualidad importante. Tiene que respetar la intimidad de la vivienda como si fuera la suya, es bastante importante conservar un esfuerzo constante y continuado.