Términos como “la gran renuncia” o la “renuncia silenciosa” fueron términos que durante el 2022 se escucharon en el mundo, pero ¿Qué nos trae el 2023? Se vienen tendencias en el mundo laboral comenzando a tomar protagonismo en el mundo del trabajo remoto, híbrido y presencial para este 2023. 1. Paranoia de la productividad Al igual que el actual
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Hoy te damos graciasHace poco escuché una canción que dice:“me quedo con quién enciende bombillas en mi camino, saca lo bueno de mí y me hace sentirme vivo, la gente luminosa, la que baila porque sí, la que sonríe a todas horas, con la que respiras lento, la que te regala tiempo, y si un
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Una de las reuniones navideñas más populares entre los colombianos son las Novenas de Aguinaldos. Durante nueve días, la familia, amigos y empresas se reúnen para celebrar las oraciones católicas tradicionales, en cuanto a las empresas podrían romper barreras religiosas y reunir a el equipo de trabajo entorno a jornadas de gratitud que a todos nos gustan. Algunas
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Novena navideña
Gigha más cerca, más humana.
Con la nueva realidad de muchas organizaciones y empresas la virtualidad es un factor que nos ayuda a realizar actividades de nuestra organización sin necesidad de asistir directamente, por esto te invitamos a realizar las novenas virtuales o presenciales con tu equipo, para visualizar nuestra novena, puedes dar clic en el botón
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¿Cómo aplicar en tu empresa Teambuilding en navidad?
Es importante que las empresas encuentren formas de motivar a sus empleados para que terminen el año con éxito. A continuación, te contaremos algunas estrategias de formación de equipos para motivar a los empleados durante la Navidad.
¿Qué es Teambuilding? Teambuilding es un conjunto de estrategias que definen actividades que
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Conocimientos esenciales de tu empleada del hogarUna empleada del hogar ¿a qué perfil debe responder integralmente en las necesidades de tu hogar? Lógicamente no todos los hogares y familias tendrán los mismos requerimientos. Por esa razón, lo que te mostraremos en el siguiente artículo es repasar una secuencia requisitos deseados para evaluar y contratar una persona
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La transformación digital es necesaria para la supervivencia empresarial, estamos viviendo el gran auge de la gamificación en los recursos humanos, el talento y la transformación digital de las empresas. pero no es tan simple como presionar un botón. Necesitamos la cooperación de la compañía para implementar cambios, esto es un verdadero dolor de cabeza
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La creación de empresas, ha permitido que la figura de competitividad entre organizaciones que hacen uso de la tercerización de servicios crezca hasta en un 60% en el país de acuerdo con informe que presentó el sitio web de la revista Portafolio. El outsourcing de nómina se entiende cómo el servicio que se especializa en
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Siempre ha sido para nosotros muy importante encontrarnos en el camino con aliados estratégicos que nos permitan crecer en doble vía, con propósitos en común, que estén dispuestos a compartir sus experiencias y mejoras continuas para hacer de nuestra organización un espacio de crecimiento y de oportunidades para muchas personas, es por eso que desde
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