La caja de compensación  Comfenalco hace una invitación a todos los profesionales Jóvenes para participar en las diferentes ofertas de empleo.

¿Cómo lo van hacer

En 4 pasos, la caja de compensación espera activar e invitar a las empresas hacer parte de este proyecto.

Acercar para emplear

Es el punto de partida para orientar, formar y brindar oportunidades de empleo y emprendimiento para los jóvenes.

Escuchar para orientar

Espacio de orientación individual y colectivo.

  • Orientación vocacional
  • Orientación laboral
  • Orientación en emprendimiento

Talleres vivenciales de herramientas para la preparación laboral y el emprendimiento.

Formar para crecer

Acceso a cursos y diplomados sin costo.

Inscripciones abiertas en comfenalcoantioquia.com.co

Escuela de ventas Competencias transversales, Innovación tecnológica y muchas más.

Tienen más de 33 posibilidades.

Movilizar para emplear

Movilizaciones por el empleo juvenil.

Espacios de conexión de oportunidades entre las empresas, las instituciones y los jóvenes.,

La invitación por parte de Comfenalco  es para todas las empresas a nivel nacional a hacer parte de este proyecto, nuestra compañía Jiro SA generadora de empleo, hoy hace parte de esta gran iniciativa, apoyando la generación de empleo joven, dando oportunidades a profesionales sin experiencia, nuestros proceso de selección se encuentran basados en las habilidades y destrezas del aplicante, lo realizamos a través de nuestra escuela propia de destrezas, turnos de horarios, capacitación y formación, plasmado en un plan de calidad de vida integral para colaboradores. 

¿Cómo lo hacemos?

¿Cómo lo hacemos?

Nuestro equipo acompaña y brinda asesoría especializada en temas laborales y de seguridad social. Contamos con una gestión integral de las solicitudes de nuestras empresas cliente y sus colaboradores.

¿Cómo lo hacemos?

Acompañamos a nuestras empresas cliente, siguiendo lineamientos jurídicos acordes con la normativa laboral en Colombia, realizamos:
  • Procesos disciplinarios
  • Comités
  • Embargos y solicitudes
  • Acompañamiento en toma de decisiones
  • Asesorías jurídicas con personal experto

¿Cómo lo hacemos?

Gestionamos el conocimiento por medio de la Universidad Gigha, la cual se sustenta en 3 pilares: Ser, Hacer y Saber.
Aplicamos pruebas durante el proceso de selección y entrenamos a tu personal, aumentando hasta en un 15% la productividad de la compañía.

Calidad de Vida

Estamos comprometidos con el desarrollo humano de nuestros colaboradores, propiciando un trato cercano y con beneficios que entreguen una mejor calidad de vida. Creemos que la calidad de vida de nuestros colaboradores requiere que estemos presentes en su vida, cultivando estas 4 dimensiones:

Emocional

Recordándote lo importante que eres.

Salud

Entendemos el valor de la salud y cuidarla es nuestro propósito.

Desarrollo

Brindándote oportunidades de formación que nos permiten crecer juntos.

¿Cómo lo hacemos?

Procesamos todo tipo de nómina de manera ágil y confiable, mediante   4 momentos: 
  1. Reporte de nómina y liquidación
  2. Creación de bases de datos
  3. Proceso de autoliquidación
  4. Compensación

¿Cómo lo hacemos?

Generamos actividades complementarias en el trabajador en misión para prevenir accidentes y enfermedades, promocionando constantemente estilos de vida y de trabajo saludables.
Analizamos los panoramas de los diversos procesos y evaluamos el estado de la Seguridad y Salud en el Trabajo, implementando intervenciones efectivas.
Todos nuestras actividades e intervenciones se amparan en las normativas vigentes para cada sector empresarial.

¿Cómo lo hacemos?

Contamos con una plataforma virtual de contratación que nos permite garantizar la contratación oportuna y remota de tus colaboradores en misión.

¿Cómo lo hacemos?

En la consecución del personal en misión realizamos entrevistas personalizadas, apoyados en herramientas tecnológicas y con estrategias  de reclutamiento ágiles y efectivas para entregarte el personal de manera efectiva y oportuna.
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Te ofrecemos disculpas por las molestias ocasionadas.

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Oficina Virtual

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