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De acuerdo con encuestas de satisfacción a muchos empleados realizada por Future Work To Place, se les preguntó a los encuestados qué veían en una empresa para querer estar allí. Hablaron entonces, de esas características que te hace elegir un lugar por encima de otro. Y en este blog vamos a hablar un poco de ellas y de cómo incide directamente sobre el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Si bien la salud física siempre es una prioridad porque permite la asistencia misma a las labores diarias para las cuales ha sido contratado, esta viene en esa época en estrecha relación con las posibilidades de crecer dentro de la empresa. Hablamos acá de oportunidades para capacitarse en habilidades blandas, emprendimiento y procesos creativos o artísticos.
Las personas en orden de gustos y deseos en el ámbito laboral han mencionado estos infaltables en el proceso de reclutamiento y selección de personal:
No por ser tendencia, y sí por ser una necesidad actual en el espacio de trabajo el tema de diversidad e inclusión son fundamentales para que esa propuesta de lugar de trabajo realmente cumpla con un estándar de equidad y de no vulneración de los derechos de los otros.
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