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La reactivación económica está exigiendo que todas las empresas hagan el máximo esfuerzo en sus sectores.
Así, poco a poco se están abriendo más vacantes y se dinamiza el empleo. No obstante, el proceso de contratación de personal suele demandar tiempos que afectan el rendimiento de las compañías. Es en este punto donde las empresas de servicios temporales brindan un gran apoyo.
Las empresas de servicios temporales se encargan de suministrar empleados para una tarea específica en la compañía que los requiere. Una ventaja que tiene este sistema es que no importa si el solicitante es una persona natural o jurídica, la temporal adapta los perfiles requeridos de forma que la entidad receptora pueda estar a la vanguardia con las dinámicas del mercado de acuerdo a los proyectos en los que necesita nuevo personal.
El proceso de contratación comienza cuando las empresas usuarias (clientes) envían a la empresa de servicios temporales (EST) los requerimientos de las vacantes disponibles. Es decir, los perfiles que necesitan, y así comienza la gestión de la EST en los procesos de preselección de los candidatos.
Desde Jiro creemos que una de nuestras grandes virtudes es conectar el talento más humano, convirtiéndonos en una empresa de servicios temporales líder en soluciones efectivas.
Es así como puedes contar con nuestro acompañamiento en tu compañía enfocándote y dando prioridad a otros proceso desde tu empresa trayendo grandes beneficios como:
Este proceso de reclutamiento y selección de personal promueve el trabajo formal con soluciones precisas y efectivas para las necesidades del mercado laboral. Así se ofrece a las personas desempleadas o que buscan un empleo diferente oportunidades acordes a su perfil en tareas claves para los proyectos de reactivación económica en las empresas.
Los servicios temporales también dinamizan el empleo gracias a que las empresas usuarias pueden rotar el personal de acuerdo a sus necesidades y la apertura de nuevos procesos. Además, cuentan con el respaldo necesario para los aspectos legales lo que les permite ahorrar tiempo y recursos vitales para seguir creciendo.
Prueba de ello es que, según el viceministro de empleo y pensiones del Ministerio del Trabajo, Andrés Felipe Uribe, la fuerza laboral colombiana está representada en unos 22 millones de personas y el sector de las empresas de servicios temporales aporta alrededor de medio millón de los empleos. Estas cifras demuestran que vamos por buen camino siendo ese puente para que las personas pasen de la informalidad laboral a la estabilidad de un empleo formalizado.
Al dejar los procesos de contratación de personal en Jiro con nuestro equipo de profesionales, las empresas clientes tienen la plena seguridad de que el mejor talento llegará según sus requerimientos y que además cuentan con un acompañamiento integral que respalda la gestión del servicio, el bienestar laboral de los empleados en misión y la productividad. Contáctenos, somos especialistas transformando procesos operativos en oportunidades para su empresa, generando un valor agregado para ella.
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