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En muchas ocasiones, puedes requerir personal para tu empresa únicamente por espacios de tiempo definidos o temporadas; Jiro es una de las empresas de servicios temporales líderes en el mercado que te acompaña en la búsqueda del mejor talento humano para tu empresa.
¿Cómo se relaciona Jiro con Gigha?
Quizá te estés haciendo esta pregunta, por eso, te contamos que Jiro hace parte de Gigha; prestando el servicio de atracción del talento humano únicamente para contratos temporales. Mientras que Gigha, presta los servicios de gestión humana; encargándose de todos los procesos y gestiones relacionadas con la administración del recurso humano de tu compañía.
Según el decreto 4369 de 2006, “es empresa de servicios temporales aquella que contrata la prestación de servicios con terceros beneficiarios para colaborar temporalmente en el desarrollo de sus actividades, mediante la labor desarrollada por personas naturales, contratadas directamente por la empresa de servicios temporales, la cual tiene con respecto de éstas el carácter de empleador”.
En pocas palabras, el objetivo principal de las empresas de servicios temporales es el de suministrar apoyo temporal a las empresas para desarrollar labores específicas, según las limitantes que impone la ley colombiana. Las empresas de servicios temporales funcionan entonces como intermediarios entre una empresa que solicita personal y una persona que busca empleo.
Podemos describir el proceso que desarrollan las empresas de servicios temporales en los siguientes pasos:
Como punto extra y a modo de aclaración, es muy importante resaltar que durante el tiempo que el trabajador preste sus servicios a la empresa, este tiene derecho a los mismos beneficios y condiciones de trabajo que cualquier otro empleado contratado de forma directa tal como lo son los horarios laborales, los periodos de descanso, días festivos, remuneración, entre otras.
¿En qué consisten los servicios temporales?
Son aquellas actividades laborales que se realizan por un tiempo determinado por la compañía que los solicita; pueden ser por reemplazos, vacaciones, proyectos, temporadas como navidad, día de madres, escolar, vacaciones, entre otros.
Al ser un contrato por un periodo de tiempo, para la empresa no es rentable realizar un contrato directo, por eso contrata los servicios de empresas de servicios temporales, con el fin de que se encarguen de todo el proceso de atracción, vinculación y gestión del talento humano temporal.
Este tipo de contrato es muy similar a un contrato a término indefinido, la única diferencia es que tiene una fecha fija de terminación. El contrato temporal tiene una duración máxima de 6 meses y se puede renovar una única vez, de lo contrario, el trabajador debe pasar inmediatamente a otro tipo de contrato directo con la compañía. De igual forma, las empresas de servicios temporales deben hacer los respectivos aportes a seguridad social y pagar horas extra si se requiere.
Conoce algunos de los beneficios de las empresas de servicios temporales.
En Jiro contamos con amplia experiencia en cuanto a la atracción, vinculación y administración del talento humano temporal para tu empresa. Para ello contamos con soluciones innovadoras; que nos permite brindar un acompañamiento integral a nuestros clientes y colaboradores.
Gigha es considerada una de las empresas de servicios temporales líder en el país, con presencia en diferentes zonas a nivel nacional.
Contáctanos para brindarte mayor información sobre los servicios que complementan la contratación temporal y que ponemos a tu disposición; con el fin de brindar soluciones óptimas que se ajusten a las necesidades específicas de tu empresa. Escríbenos al WhatsApp (+57) 604 204 0267 o llámanos al teléfono (604) 444 7600
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