Estamos viviendo en una era impulsada por la tecnología: la digitalización, la inteligencia artificial, la automatización y otras innovaciones que están transformando drásticamente la forma en que las empresas trabajan y cómo los profesionales desempeñan sus roles. Estos pasos agigantados siguen redefiniendo nuestras dinámicas de vida, por ello prepararnos para las nuevas formas de empleo es crucial para continuar vigentes como profesionales en un mercado cambiante.

Con los nuevos empleos emergen nuevas oportunidades y la mejor alternativa es estar preparados para ellas, de allí que es importante hablar de competitividad laboral como las nuevas capacidades que adquirimos para resaltar en el mercado. Ser flexibles al cambio para adaptarte con facilidad a las nuevas dinámicas y la actualización constante como tu gran aliado.

 Los empleos del futuro

Nuevos empleos empiezan a surgir y otros se transforman, aquí te presentamos algunas opciones que algunos expertos nombran los empleos del futuro.

  1. Desarrolladores de Inteligencia Artificial (IA)

La IA está siendo implementada en diversas industrias, por lo que adquirir conocimientos en esta área creando algoritmos y modelos que impulsan sistemas inteligentes te abrirá diferentes puertas en tu vida profesional.

  1. Científicos de Datos

Con la creciente cantidad de datos disponibles, los científicos de datos son esenciales para analizar y extraer información valiosa que ayuda a las empresas a tomar decisiones estratégicas. Ser un experto en esta área es una gran oportunidad para expandirte en el mercado.

  1. Especialistas en Ciberseguridad

Con el aumento de los datos se han incrementado las amenazas cibernéticas, por ello hoy se requiere de una gran fuerza de especialistas en ciberseguridad que protejan la información confidencial de las organizaciones.

  1. Desarrolladores de Aplicaciones Móviles

Llegar a los consumidores de manera efectiva es uno de los retos de las empresas, con el alto nivel de competencia del mercado las aplicaciones se han convertido en una gran estrategia para las empresas. Por ello ser un experto en el desarrollo de apps innovadoras y funcionales es una gran oportunidad para tu crecimiento profesional.

Recuerda que para lograrlo la clave es la educación constante, estar siempre a la vanguardia de las nuevas tecnologías y adaptarte a las nuevas necesidades de un mercado cada vez más tecnológico para así aportar soluciones que contribuyan al crecimiento y evolución.  

Otro aspecto que debes tener en cuenta:

Si eres colaborador de Jiro y quieres sumarte a la aventura del aprendizaje continuo te invitamos a conocer los diferentes cursos y diplomados que te ofrecemos a través de U GIGHA

Recuerda ingresar a nuestro portal de empleo www.necesitountrabajo.com para registrar tu hoja de vida y aplicar directamente a nuestras vacantes. 

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¿Cómo lo hacemos?

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¿Cómo lo hacemos?

Nuestro equipo acompaña y brinda asesoría especializada en temas laborales y de seguridad social. Contamos con una gestión integral de las solicitudes de nuestras empresas cliente y sus colaboradores.

¿Cómo lo hacemos?

Acompañamos a nuestras empresas cliente, siguiendo lineamientos jurídicos acordes con la normativa laboral en Colombia, realizamos:
  • Procesos disciplinarios
  • Comités
  • Embargos y solicitudes
  • Acompañamiento en toma de decisiones
  • Asesorías jurídicas con personal experto

¿Cómo lo hacemos?

Gestionamos el conocimiento por medio de la Universidad Gigha, la cual se sustenta en 3 pilares: Ser, Hacer y Saber.
Aplicamos pruebas durante el proceso de selección y entrenamos a tu personal, aumentando hasta en un 15% la productividad de la compañía.

Calidad de Vida

Estamos comprometidos con el desarrollo humano de nuestros colaboradores, propiciando un trato cercano y con beneficios que entreguen una mejor calidad de vida. Creemos que la calidad de vida de nuestros colaboradores requiere que estemos presentes en su vida, cultivando estas 4 dimensiones:

Emocional

Recordándote lo importante que eres.

Salud

Entendemos el valor de la salud y cuidarla es nuestro propósito.

Desarrollo

Brindándote oportunidades de formación que nos permiten crecer juntos.

¿Cómo lo hacemos?

Procesamos todo tipo de nómina de manera ágil y confiable, mediante   4 momentos: 
  1. Reporte de nómina y liquidación
  2. Creación de bases de datos
  3. Proceso de autoliquidación
  4. Compensación

¿Cómo lo hacemos?

Generamos actividades complementarias en el trabajador en misión para prevenir accidentes y enfermedades, promocionando constantemente estilos de vida y de trabajo saludables.
Analizamos los panoramas de los diversos procesos y evaluamos el estado de la Seguridad y Salud en el Trabajo, implementando intervenciones efectivas.
Todos nuestras actividades e intervenciones se amparan en las normativas vigentes para cada sector empresarial.

¿Cómo lo hacemos?

Contamos con una plataforma virtual de contratación que nos permite garantizar la contratación oportuna y remota de tus colaboradores en misión.

¿Cómo lo hacemos?

En la consecución del personal en misión realizamos entrevistas personalizadas, apoyados en herramientas tecnológicas y con estrategias  de reclutamiento ágiles y efectivas para entregarte el personal de manera efectiva y oportuna.
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Te ofrecemos disculpas por las molestias ocasionadas.

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